La mesa de empresas de crecimiento rápido pone el acento en las persones

La mesa de empresas de crecimiento rápido ha reunido sobre el escenario a Miquel Jordà, director general de EUROFIRMS, Amancio López, empresario fundador del GRUPO HOTUSA, i Judith Viader, directora general de FRIT RAVICH.

Miquel Jordà ha puesto el acento en la sostenibilidad social, creando entornos de trabajo que no quemen a las persones a través de una gestión por valores que ha implantado en EUROFIRMS y que se enmarca en tres valores: la transparencia, el respeto y la responsabilidad. EUROFIRMS se ha convertido en un referente en el sector de los recursos humanos, según Jordà, siendo la primera empresa nacional y la cuarta del sector.

Amancio López también ha subrayado el valor de las persones para el crecimiento de las empresas que tienen que ser durables en el tiempo, es decir, con voluntad de perdurar, y eficientes. El GRUPO HOTUSA, que gestiona más de 180 hoteles y tiene más de 2.000 asociados,  se creó hace 40 años. El director general de HOTUSA ha valorado el turismo como uno de los sectores más importantes que ha contribuido al crecimiento.

Judit Viader recuerda los orígenes de Frit Ravich, una empresa familiar fundada por su padre en el año 63 que facturó, en su primer año de vida, 700.000 pesetas. La franja de expansión de la compañía, con la sede logística en Maçanet de la Selva, ha sido en los últimos 10 años cuando ha crecido en ventas, en instalaciones y en nombre de trabajadores. Su crecimiento se ha basado en la escucha activa de los consumidores, una escucha activa interna para mejorar los procesos de gestión y en una reinversión permanente.