Cómo liderar en tiempos de resiliencia, según Xavier Marcet, presidente de ‘Lead to Change’

Antes de la clausura de la 32ª edición de la Trobada Empresarial al Pirineu, Xavier Marcet, que es Presidente de la consultora en innovación estratégica Lead to Change, pronunció la conferencia ‘Liderar en tiempos de resiliencia‘. El también presidente y fundador de Drucker Society ha explicado que las empresas que cumplen cien años también han tenido problemas de todo tipo y, por tanto, han tenido resiliencia.

El autor de libros como ‘Esquivar la mediocridad‘ ha explicado que ‘se tiene que liderar para la consistencia y para innovar, poniendo el futuro en la agenda del presente’. ‘La innovación sin riesgo no existe, pero el gran riesgo es no innovar porque siempre tienes incertidumbre’. Marcet ha puesto en valor aquellas empresas que han tenido la habilidad de evolucionar con las personas a las que quiere servir.

El valor de las nuevas generaciones

‘En Cataluña y en España todo se está quedando pequeño’, ha concluido Marcet, quien ve la necesidad de tener gente con ganas, con liderazgo dentro de su proyecto, siendo conscientes que ‘liderar es servir y combinar ambición y humildad’.

Finalmente, ha explicado que ‘hay una cosa que no tiene precio y es ver que las futuras generaciones lo harán mejor que tú’.

Crédito foto: Genaro Massot