Com liderar en temps de resiliència, segons Xavier Marcet, president de ‘Lead to Change’

Abans de la clausura de la 32a edició de la Trobada Empresarial al Pirineu, Xavier Marcet, que és President de la consultora en innovació estratègica Lead To Change, va donar la conferència ‘Liderar en temps de resiliència‘. El també president i fundador de Drucker Society ha explicat que les empreses que fan cent anys també han hagut de viure problemes de tot tipus i, per tant, han hagut de tenir resiliència.

L’autor de llibres com ‘Esquivar la mediocritat‘, ha explicat que ‘s’ha de liderar per a la consistència i per innovar, posant el futur a l’agenda del present’. ‘La innovació sense risc no existeix, però el gran risc és no innovar, perquè sempre tens incertesa’, ha apuntat Marcet, qui ha posat en valor aquelles empreses que ‘han tingut l’habilitat d’evolucionar amb les persones a les quals vol servir’.

El valor de les noves generacions

‘A Catalunya i a Espanya tot s’està quedant petit’, ha conclòs Marcet, qui veu la necessitat de tenir gent amb ganes, amb lideratge dins del seu projecte, sent conscients que ‘liderar és servir i combinar ambició i humilitat’.

Finalment, ha explicat que ‘hi ha una cosa que no té preu i és veure que les futures generacions ho faran millor que tu’.

Crèdit foto: Genaro Massot